Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 551 разрешение для руководителей и их заместителей (первая категория), 2751 разрешение для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 6452 и 745 человек соответственно. Также к сезонным работам привлечено 1970 человек, а в рамках корпоративного перевода — 2233.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1751 работодатель, использующий ИРС. На них работает более 433,4 тыс граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах строительства — 5181 чел. (35%), сельского, лесного и рыбного хозяйства — 1919 (13%), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — 1340 (9%), обрабатывающей промышленности — 1147 (8%), профессиональной, научной и технической деятельности — 829 (6%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай — 3768 человек (25,6%), Узбекистан — 2016 (14%), Турция — 1411 (9,5%), Индия — 1391 (9,4%).
«В целях защиты внутреннего рынка труда министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В нынешнем году общая квота установлена в размере 0,24% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22 260 единиц», — говорится в информации ведомства.
По сообщению сайта EKaraganda.kz