Проект «1000 лидеров изменения в образовании» запущен Министерством просвещения по примеру Президентского молодежного кадрового резерва и уже реализован в пилотном режиме.
Министр просвещения Гани Бейсембаев считает основными задачами проекта улучшение качества подготовки профессиональных качеств педагогов и, как следствие, повышение качества образования школьников.
Резервисты назначаются на вакантную должность первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. Тем, кто успешно прошел все этапы и получил сертификат, присваивается квалификационная категория «руководитель-лидер». На начальном этапе к участию в проекте было зарегистрировано более восьми тысяч человек, из них 2809 прошли тестирование. По итогам отборочного этапа 208 претендентов, соответствующие квалификационным требованиям, включены в республиканский кадровый резерв руководителей. Среди них и 10 кандидатов из Костанайской области.
Это по два педагога из Алтынсаринского, Костанайского районов и г.Костаная и по одному представителю из Сарыкольского, Карасуского, Мендыкаринского районов и г.Рудного. Отметим, что большая часть резервистов — педагоги сельских школ.
По сообщению сайта Костанайские Новости