Жұмыс берушінің міндетті жарналары арқылы зейнетақы төлемдері: ережелер бекітілді

Дата: 04 сентября 2024 в 11:38 Категория: Соңғы жаңалықтар қазақша

Жұмыс берушінің міндетті жарналары арқылы зейнетақы төлемдерінің ережелері бекітілді, — деп хабарлайды Arnapress.kz тілшісі Zakon.kz сайтына сілтеме жасап.

Ережеге сәйкес, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақы төлемдері кемінде 60 күнтізбелік айға ОПВР аударылған адамдарға беріледі:

Бұл ретте ОПВР есебінен зейнетақы төлемінің ең жоғары мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінің екі еселенген мөлшерінен (2024 жылы 86 814 теңге) аспауы керек.

Зейнетақы төлемдері өмір бойы тағайындалады, ағымдағы айға жүзеге асырылады және қайтыс болған айда жүзеге асырылады немесе мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерінен Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын барлық құжаттарының жарамсыздығы туралы мәліметтерді алған, не тұрғылықты жері бойынша шетелдіктің Қазақстан Республикасындағы рұқсаты не азаматтығы жоқ адамның Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға кетуіне немесе тұрақты тұруға ықтиярхаттың күшін жоюына байланысты Қазақстан Республикасының уәкілетті органы берген куәлігі, не Қазақстан Республикасының азаматтығынан айырылуына, БЖЗҚ-ның Қазақстан Республикасының азаматтығынан шығуына байланысты, қоса алғанда.

Зейнетақы төлемдерін алу үшін зейнеткерлік жасқа толған адамдар Мемлекеттік корпорацияға жеке басын куәландыратын құжатты (жеке басын сәйкестендіру үшін), сондай-ақ банк шотының мәліметтерін көрсете отырып жүгінеді.

Зейнетақы төлемдерін алу үшін мүгедектер БЖЗҚ-ға жеке өтініш жасап, мыналарды қамтамасыз етуі керек:

БЖЗҚ өтініш берушілердің цифрлық құжаттарын пайдалануға құқығы бар екені көрсетілген.

Зейнетақы төлемдері өтініш берген күннен бастап тағайындалады.

БЖЗҚ өтініште деректемелері көрсетілген алушының банктік шотына зейнетақы төлемдерін аударады.

Бұл ретте жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары есебінен аударымдарға, оқуға қабылдауға және зейнетақы төлемдеріне байланысты банктік қызметтерді төлеу БЖЗҚ-ның жеке қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Мемлекеттік органдардың және (немесе) БЖЗҚ-ның ақпараттық жүйелерінен оның қайтыс болуы, Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын барлық құжаттарының жарамсыздығы туралы мәліметтерді алуы, БЖЗҚ-дан алушыға зейнетақы төлемдерін төлеуді тоқтату үшін негіз болып табылады. Немесе шетелдіктің Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхаты, не азаматтығы жоқ адамның Қазақстан Республикасынан тысқары жерге тұрақты тұруға кетуіне байланысты Қазақстан Республикасының уәкілетті органы берген куәлігі не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға ықтиярхат немесе Қазақстан Республикасының азаматтығынан айырылуына, Қазақстан Республикасының азаматтығынан шығуына немесе Қазақстан Республикасының азаматтығынан айыруына байланысты.

ОПВР есебінен зейнетақы төлемдерінің мөлшерін қалай анықтауға болады

ОПВР есебінен зейнетақы төлемдерінің сомасын есептеу үшін келесі параметрлер қолданылады:

Зейнетақы төлемдерінің мөлшері тиісті жылға бекітілген зейнетақы төлемдерін индекстеу нормасына сәйкес жыл сайын артады:

Қаулы 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енді.

Қазақстанда 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап жұмыс берушілер міндетті зейнетақы жарналары кезең-кезеңімен енгізілгенін айттық. Жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне қалтасынан зейнетақы жарналарын төлейді, биылғы жылы 1,5%-дан басталып, 2028 жылға қарай 5%-ға дейін өседі.

Сурет: Zakon.kz

По сообщению сайта Arna Press