Фото: Руслан Пряников
Токийская префектура разрешит своим сотрудникам работать по четыре дня в неделю в рамках эксперимента, призванного переломить тенденцию к снижению рождаемости в Японии, где население в этом году может сократиться 16-й год подряд, сообщает Интерфакс-Казахстан со ссылкой на Financial Times.
За 2012-2022 годы число новорожденных в Токио упало более чем на 15%, а в 2024 году может впервые с 1899 года составить меньше 700 тыс., несмотря на все усилия правительства, включающие денежное стимулирование многодетных семей, налоговые льготы и строительство новых детских садов.
Эксперимент начнется в апреле 2025 года. Сотрудники, работающие в префектуре Токио, смогут регулировать свой рабочий график так, чтобы полностью освободить еще один день каждую неделю. Подобные эксперименты уже проводятся в других префектурах Японии.
«Мы продолжим пересматривать свой стиль работы, чтобы никому не пришлось жертвовать карьерой из-за таких жизненных событий, как рождение ребенка и уход за ним», — заявила губернатор Токио Юрико Коикэ на заседании городского собрания, где были анонсированы планы по введению четырехдневной недели.
Энтузиазм Коикэ отчасти объясняется ее взаимодействием с британской некоммерческой организацией 4 Day Week Global, пропагандирующей преимущества четырехдневной рабочей недели и проводящей эксперименты по всему миру.
Основательница 4 Day Week Global Шарлотта Локхарт отметила схожесть результатов таких экспериментов, которые уже были проведены в 20 странах, находящихся на разных этапах экономического развития, с разными политическими системами и социальными ожиданиями в отношении работы (включая ЮАР, Бразилию и Германию).
«Производительность труда повышается, способность привлекать и удерживать персонал улучшается, а количество больничных дней сокращается примерно в два раза, — сказала Локхарт. — Выгоды весьма материальны».
Постоянство результатов обусловлено тем, что в любом контексте и в любой стране люди говорят, что им не хватает свободного времени, добавила она, отметив, что власти Японии называют этот фактор одной из причин низкой рождаемости.
Компания является третьим по величине производителем чипов памяти в мире
Дзюдоист Ануар Сариев завоевал серебро на Паралимпиаде
С 1 января в ОАЭ сократят рабочую неделю
Могут ли компании позволить себе перейти на короткую рабочую неделю
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz