Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Руслан Пряников
Спрос казахстанских работодателей на кадры в первой половине 2024 года вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — активнее всего искали специалистов по добыче сырья, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter Казахстан.
Самый большой прирост вакансий пришелся на Алматинскую область: +43%, а если смотреть в разрезе городов, то это Конаев: +47%. Динамика резюме составила: +28%. Самый большой прирост резюме пришелся на Улытаускую область: +47%. Самый маленький прирост как по количеству вакансий (+1%), так и по активности резюме (+14%) показал Атырау.
Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры сопровождается ростом медианных предлагаемых заработных плат для новых сотрудников. В среднем по стране за последний год он составил 27,6% и достиг 269,5 тыс. тенге в месяц за полный рабочий день. Самые высокие предлагаемые зарплаты пришлись на Астану (297 тыс. тенге) и Алматы (295 тыс. тенге).
Помимо сферы добычи сырья, в первой половине 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года наибольшее количество новых вакансий появилось в страховании (+20%), розничной торговле (+16%), а также это спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+16%) и высший и средний менеджмент (+16%).
Таким образом, наиболее активно развивались отрасли, связанные с автомобильным бизнесом, транспортом и логистикой, а также рабочий персонал, где наблюдались самые высокие приросты резюме. В то же время наименьшая динамика была характерна для сфер безопасности и искусства, развлечений и масс-медиа.
Специалисты выделили семь трендов, формирующих финтех-рынок страны
В феврале работодатели разместили около 80 тысяч вакансий
На одну вакансию в Казахстане претендуют около четырех человек
На одну вакансию в июне претендовали пять человек
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz