Стоковые изображения от Depositphotos
Как рассказали в пресс-службе суда, основанием для рассмотрения этого вопроса стало обращение мужчины, который уволился с работы, чтобы ухаживать за новорожденным сыном, поскольку мать ребенка не могла выполнять эти обязанности по состоянию здоровья.
«Отец обеспечивал ребенку ежедневный уход, включая лечебно-восстановительные процедуры, но этот период ему не засчитали в трудовой стаж для последующих пенсионных выплат. Однако государство должно обеспечивать равные условия для обоих родителей, поскольку забота о ребенке – это не только материнская обязанность», – пояснили в Конституционном суде.
Законодательство, по мнению суда, должно учитывать современные реалии, в которых отцы также могут временно отказываться от работы ради воспитания детей.
Принятое решение направлено на защиту интересов семей и формирование более справедливой социальной политики, где уход за ребенком признается равноценным трудом вне зависимости от того, кто из родителей его осуществляет.
По сообщению сайта EKaraganda.kz