Стоковые изображения от Depositphotos
По данным городского отдела занятости и социальных программ, за последние 3 года учреждения технического и профессионального образования ЗКО выпустили более 15 тысяч выпускников. По данным вузов, более 11 000 из них, или 71%, были трудоустроены (без учета продолжающих обучение в университетах, призванных в армию и находящихся в декретном отпуске). «Основными причинами, препятствующими трудоустройству выпускников колледжей, являются отсутствие опыта работы, низкая заработная плата и отсутствие вакансий по специальности», – объясняет ситуацию руководитель отдела занятости и социальных программ Уральска Ерболат Каримов.
Выпускникам уральских колледжей, как отмечают в отделе занятости и соцпрограмм, тяжело найти работу по дорожным специальностям, также не могут состояться в профессии новоиспеченные автослесари и автомеханики. Вакансий на озвученные специальности на Бирже труда не так и много.
Для молодых специалистов с высшим образованием также сложно найти работу в Уральске по специальностям, связанным с космической деятельностью, а также атомщикам, экологам, ихтиологам.
Есть тенденция – не все выпускники колледжей приходят в поисках работы на Биржу труда. Многие из них находят трудоустраиваются не по специальности, так как их не устраивает заработная плата, идут в торговые представители или же в менеджеры по продажам.
Ерболат Каримов поясняет, что мониторинг трудоустройства выпускников колледжей проводится ежегодно в сентябре, в том числе по колледжам города Уральска. Так, в 2022 году из 3325 выпускников трудоустроено 2592 человека, что составило 78%, в том числе по государственному заказу – 1790 человек или 72,9%. В 2023 году из 4259 выпускников трудоустроено 3550 человек, или 83,4%, в том числе по государственному заказу – 2279 человек, или 66%.
В 2024 году из 4658 выпускников трудоустроено 3592 человека, или 77,1%, в том числе по государственному заказу – 2043 человека, или 85,6%.
Какие колледжи по ЗКО показывают высокий процент трудоустройства своих молодых специалистов?
Это Уральский политехнический колледж – 85%, Дорожно-транспортный колледж им. А.Иманова – 89%, Университет им. Ж.И. Досмухамедова – 82%, Высший аграрно-технический колледж – 86%, Музыкальный колледж им. Курмангазы – 79%, Уральский высший медицинский колледж «Максат» – 86%, Уральский высший гуманитарно-экономический колледж – 92%, Международный колледж цифровых технологий, архитектуры и права – 87%, Уральский высший многопрофильный колледж «Болашак» – 80%, Уральское медресе – 100%.
11 колледжей по ЗКО демонстрируют более слабые показатели по трудоустройству своих выпускников. Это Западно-Казахстанский индустриальный колледж – 73%, Уральский колледж информационных технологий – 68%, Колледж сервиса и новых технологий – 67%, Западно-Казахстанский высший медицинский колледж – 75%, Уральский гуманитарно-технический колледж – 65%, Высший инженерно-технологический колледж – 73%, Республиканский высший технический колледж – 72%, Западно-Казахстанский академический колледж «АТИСО» – 76%, Региональный специальный комплекс для детей с нарушением интеллектуального развития «Школа-интернат-колледж» – 71%.
В системе технического и профессионального образования области 35 образовательных учреждений (26 государственных и 9 частных) осуществляют подготовку кадров по 112 квалификациям и 70 специальностям.
В колледжах обучаются 15 692 студента, из них 10 713 (68,3%) обучаются по государственному заказу. Их администрации заключили 2165 договоров с 90 промышленными предприятиями, в рамках договоров выпускники проходят подготовку для последующего трудоустройства.
Основными партнерами учебных заведений являются АО «ЗапКазРЭК», АО «Казахтелеком», ТОО «Уральский трансформаторный завод», АО «Конденсат», ТОО «Уральский терминал», ТОО «Отделстрой», ТОО «Оралтехсервис», АО «Агрореммаш», ЧП «Евенеева», РГП «Казахавтодор», Управление ветеринарии Западно-Казахстанской области.
По сообщению сайта Уральская Неделя