Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: пресс-служба правительства
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на брифинге после заседания правительства рассказала, какие изменения планируют ввести по управлению государственной инспекцией труда, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Мы разработали за короткое время цифровую карту предприятий. Если у работника нет трудового договора, пусть он скачает hr.enbek.kz, откроет личный кабинет и даст информацию в систему, что у него нет трудового договора, но он каждый день ходит на работу. Сотруднику нужно будет указать название предприятия или БИН. И эта информация попадет в цифровую карту и сразу в зону риска», — уточнила она.
По ее словам, госинспектор труда, который курирует этот район, получит эту информацию в автоматическом режиме.
«Сейчас мы разрабатываем мобильное приложение для госинспекторов. Госинспекция труда была передана в 2015-х годах в местные исполнительные органы. Пошел разрыв. Мы инициировали (поправки в законодательство — Ред.), чтобы государственную инспекцию труда вернули в вертикаль. Это рекомендации Международной организации труда. Премьер-министр данное предложение одобрил. Ждем согласования администрацией президента. Затем мы готовы с законопроектом зайти в мажилис», — подчеркнула Светлана Жакупова.
Обязательства государства до 2044 года составляют 352 млрд тенге
Более 760 заявок на льготное микрокредитование поступило от молодежи
Больше всего грантов на реализацию бизнес-идей выдали в Кызылординской области
Пилот по платформенной занятости с Яндекс.Такси запустят с 1 июля
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz