Стоковые изображения от Depositphotos
С января 2025 года казахстанские медицинские учреждения начали использовать электронные больничные листы, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.
Пока наряду с ними продолжают действовать и бумажные версии. Однако в Министерстве здравоохранения пояснили, с какого момента работодатели будут обязаны принимать исключительно электронные документы.
В ведомстве уточнили, что в настоящее время услуга «Выдача листа о временной нетрудоспособности» предоставляется в двух форматах – бумажном и цифровом. Теперь факты открытия больничных листов будут передаваться работодателям только с согласия самого работника. Если раньше работодатели узнавали о болезни сотрудника лишь после его выхода на работу с уже оформленным документом, то теперь система будет автоматически уведомлять их о начале или продлении периода нетрудоспособности.
Кроме того, все данные о больничных листах уже поступают в единую информационную систему учета трудовых договоров Министерства труда и соцзащиты РК. Работники могут отслеживать свои больничные в личном кабинете на портале hr.enbek.kz и в мобильном приложении Enbek HR. При необходимости гражданин может самостоятельно направить уведомление работодателю.
В Минздраве также рекомендовали работодателям отслеживать больничные своих сотрудников через портал hr.enbek.kz. Министерство труда и социальной защиты проведет работу по оповещению работодателей о механизме уведомления при открытии, продлении и закрытии листов нетрудоспособности.
Чтобы окончательно исключить бумажную версию больничных листов, Минздрав разработал изменения в действующий приказ «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности». Согласно нововведениям, все государственные услуги, связанные с оформлением больничных, будут полностью переведены в цифровой формат.
Предполагается, что бумажные справки перестанут действовать с 1 апреля 2025 года. Также в обновленной редакции приказа будет исключено поле «место работы» и «должность» сотрудника, поскольку работодатели, зарегистрировавшие трудовые договоры в системе hr.enbek.kz, смогут получать актуальную информацию о больничных своих сотрудников напрямую.
На данный момент данные о работодателях вносятся в систему со слов пациентов.
Фото: depositphotos.com
По сообщению сайта Arna Press